Deux victoires en cinq rencontres, une élimination en Coupe et une lourde défaite 4-0 sur la pelouse de La Gantoise : Anderlecht traverse une période compliquée. Face aux interrogations autour de la situation sportive, Kenneth Bornauw a décidé de prendre la parole. Dans une interview pour la DH, le CEO du club bruxellois a notamment dressé plusieurs constats sur les prestations de son équipe, tout en abordant directement la question de l’avenir de Vitor Bruno.
Malgré les résultats récents, Bornauw refuse toutefois de parler de crise : « Je n’aime pas beaucoup le mot « crise », car il est utilisé toutes les cinq minutes lorsqu’on parle d’Anderlecht. C’est un peu trop facile, à mon sens. Bien évidemment, nous ne sommes pas satisfaits des performances récentes. J’entends parfois cette phrase : « On ne vaut que ce que vaut notre dernier match. » Eh bien, mon rôle est de regarder plus loin. »
Le dirigeant estime que le bilan de l’entraîneur reste défendable sur le plan comptable : « Si l’on s’en tient aux résultats, nous pouvons en attendre davantage, mais le bilan reste correct. Le staff obtient même des résultats relativement bons dans ce domaine. Comparé aux entraîneurs des dernières années, aucun n’a pris autant de points par match que Vitor. »
Un soutien mais…
Malgré ces critiques, Kenneth Bornauw assure que la direction n’a pas remis en question sa confiance envers le Portugais : « On l’oublie parfois, mais le directeur sportif (Antoine Sibierski) n’est là que depuis six mois. Le staff est en place depuis quatre mois. Certains joueurs, depuis deux mois seulement. Dans ce contexte, je vois un processus positif, avec l’intégration de jeunes et un football souvent dominant. Voilà pourquoi nous renouvelons notre confiance à l’entraîneur. Mais sommes-nous entièrement satisfaits ? Non. »
Le CEO assure que Vitor Bruno se montre réceptif aux remarques, même si leur mise en application reste de sa responsabilité : « Vitor écoute ce que nous lui disons. Il est réceptif. Mais au final, c’est à lui de décider ce qu’il veut en faire. Mais si l’on ne saisit pas l’importance de ces discussions et que les résultats ne suivent pas, on se retrouve automatiquement dans une situation difficile. Vitor a toujours une explication rationnelle à avancer. Il ne prend pas ses décisions au hasard. »
Alors que certaines informations évoquaient un ultimatum de trois rencontres donné à l’entraîneur pour sauver sa place, Kenneth Bornauw a fermement démenti cette version : « J’ai vu cette information circuler dans certains médias, mais elle est fausse. Il n’y a pas de motion de défiance. Il y a de la pression, c’est vrai, mais notre intention est de sortir tous ensemble de cette situation. Avec Vitor Bruno, donc. »
Le dirigeant affirme également avoir échangé avec plusieurs joueurs, qui lui auraient témoigné leur confiance envers le coach : « Ils affirment tous que Vitor est l’un des meilleurs entraîneurs à avoir travaillé à Anderlecht ces dernières années. »
Mais tout n’est pas rose. Interrogé sur le fait de savoir s’il considérerait un licenciement comme un échec personnel, le CEO a tenu un discours qui ne ferme absolument pas la porte à cette possibilité : « J’aime la stabilité. Mais lorsqu’il le faut, il faut aussi avoir le courage d’intervenir. Je ferai toujours ce qu’il y a de mieux pour le club. Encore une fois, ce n’est pas ainsi que nous envisageons la situation. J’espère que les supporters nous suivront également dans cette démarche. Qu’ils soutiendront l’équipe et l’entraîneur samedi contre Westerlo, mais aussi lors des matchs suivants. »
