Salvatore Curaba en Toni Turi voeren het ene gesprek na het andere om de witte raaf te vinden. Edward Still, onlangs vrijgekomen na zijn passage bij Watford, en Guillaume Gillet, die eerder al werd genoemd voor een rol als assistent, behoren tot de prioritaire profielen. Tijdens een persconferentie bevestigde Toni Turi, algemeen directeur van RAAL, dat hij gecharmeerd is door het profiel van Still: «Ik vind dat Edward Still voldoende overtuigende resultaten kan voorleggen en zijn manier van werken past bij de club. We hebben Edward en Guillaume gesproken, maar ook vele anderen. Sinds de aankondiging van Freds vertrek hebben we uiteraard een karrevracht aan cv’s ontvangen.»
Het doel van de directie is om dit hoofdstuk snel af te sluiten met het oog op volgend seizoen: «Onze ambitie is om tegen het einde van de week onze T1, T2 en fysiektrainer aan te kondigen.»
De uitverkorene zal zich moeten schikken naar de filosofie van stabiliteit die de Wolven kenmerkt: «Ik weet niet of we onze volgende coach opnieuw negen jaar kunnen houden, maar ik zou graag willen dat hij minstens drie of vier jaar blijft. Ik heb geen zin om mee te gaan in de gebruikelijke dynamiek van clubs waar men om de zes maanden afscheid neemt van een trainer omdat het niet werkt.»
Om dat te bereiken, zoekt de club een profiel dat de Belgische competitie kent: «Hij moet ervaring hebben in de Jupiler Pro League en met het hoogste niveau. Hij moet interessante zaken kunnen bijbrengen aan onze structuur. Mijn voorkeur gaat uit naar iemand die al in België heeft gewerkt en Frans spreekt.»
Het vertrek van Frédéric Taquin en Mickaël Seoudi laat een leegte achter, net als dat van fysiektrainer Pablo Morchon, die «besloten heeft te vertrekken nu zijn contract op 30 juni afloopt». Toch is de directie niet van plan om een tabula rasa door te voeren. Boegbeelden zoals Nico Boccadifuoco, Manu Miraglia en Clément Tainmont blijven op post: «Clément is kandidaat om in de staf te blijven en zelfs nog meer verantwoordelijkheid op zich te nemen.»
De toekomstige trainer zal dus moeten samenwerken met de bestaande staf: «Ik wil geen trainer die arriveert met een hele rits eigen assistenten, waardoor we tegen onze mensen moeten zeggen dat het voor hen stopt. De nieuwe coach zal uiteraard wel inspraak hebben in de visie en de rekrutering.»
